Les pensions

LE POINT DE LA PART DE VOTRE CONSEIL DES FIDUCIAIRES EN CONTEXTE DE FLAMBÉE DE COVID-19

Votre conseil des fiduciaires a tenu sa réunion trimestrielle ordinaire le 14 décembre 2020. Pour respecter les recommandations de la médecin-hygiéniste en chef et du ministère de la Santé, nous avons choisi de pratiquer la distanciation sociale en nous réunissant par vidéoconférence.

Nous avons rencontré des représentants de Vestcor, le gestionnaire des placements et le fournisseur de services administratifs du Régime à risques partagés de certains employés syndiqués (RRP-CES) pour examiner attentivement le rendement du programme de placement du régime dans le contexte de la grande volatilité des marchés financiers mondiaux en raison de la pandémie de la COVID-19. Nous avons le plaisir de vous informer que le RRP-CES demeure résilient et que la diversité de nos placements a réduit l’effet de la volatilité des marchés.

De plus, nos fournisseurs de services surveillent de près les lignes directrices sur le rétablissement et les mesures de santé publique du gouvernement provincial afin de veiller à ce que nos activités de placement, d’administration et d’actuariat continuent à se dérouler sans heurts.

Nous continuerons de faire preuve de diligence raisonnable face à cette situation. Une mise à jour plus détaillée est disponible dans notre bulletin d’automne, sous «Dernières actualités et informations».

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Le 23 février 2021

Chers participants,

Aujourd’hui, la vérificatrice générale de la province du Nouveau-Brunswick a publié son rapport annuel indiquant qu’elle est dans l’incapacité de vérifier les états financiers de Vestcor Inc. (Vestcor). Votre conseil des fiduciaires (le « conseil ») aimerait vous fournir un contexte additionnel et vous rassurer que notre principale préoccupation est notre responsabilité envers vous, les participants au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick (RRSPNB).

Le conseil du RRSPNB a reçu des demandes de la vérificatrice générale sollicitant l’accès sans restriction aux dossiers de Vestcor Inc. Ces demandes étaient liées à l’audit de performance effectué par son bureau relativement à la surveillance par le gouvernement des organismes financés par des fonds publics. Le conseil des fiduciaires s’est penché sur les demandes et a décidé de les décliner respectueusement et a demandé à Vestcor de continuer à s’abstenir de fournir les renseignements demandés puisque le RRSPNB et Vestcor ne font pas partie du gouvernement.

Vestcor est détenue conjointement par le RRSPNB et le Régime de pension des enseignants du Nouveau-Brunswick. Sa création résulte d’une exigence provenant du protocole d’entente que le conseil examine et recommande les meilleures pratiques de gouvernance indépendante, y compris la gestion des placements et l’administration des régimes. Après un examen approfondi, nous avons recommandé la création de Vestcor, ce qui a conduit à l’introduction, au débat et à l’adoption de la Loi sur Vestcor. Vestcor est supervisée par un conseil d’administration indépendant nommé par ses propriétaires. Elle rend compte à ses propriétaires et à d’autres groupes clients. La Loi sur Vestcor précise que Vestcor n’est pas un agent de la Couronne. Vous trouverez de plus amples renseignements sur Vestcor à l’adresse suivante : www.vestcor.org

La création de Vestcor a permis au RRSPNB de continuer à bénéficier des ratios de gestion des placements et de frais d’administration parmi les plus bas au Canada grâce à une équipe localement accessible de professionnels de l’administration des régimes et de la gestion des fonds de pension. Les rendements des placements obtenus à ce jour ont dépassé l’objectif de rendement à long terme du RRSPNB à un risque moindre, comme l’exige la Loi sur les prestations de pension. Ces rendements ont considérablement amélioré le coefficient de capitalisation du groupe avec entrants du RRSPNB et ont permis au conseil d’accorder des rajustements au coût de la vie chaque année depuis la création du RRSPNB en 2014. Les rendements des placements à valeur ajoutée et les faibles coûts de Vestcor profitent aux participants du RRSPNB.

Le RRSPNB a été établi par une loi de l’Assemblée législative et est conjointement régi et administré par un conseil des fiduciaires nommé. Les fiduciaires sont tenus d’agir indépendamment du gouvernement provincial et ne sont pas soumis à la supervision du gouvernement provincial, d’un ministre ou de la vérificatrice générale. Le conseil a l’obligation fiduciale d’agir dans l’intérêt supérieur des participants au régime du RRSPNB et est le seul responsable de l’administration du régime, y compris la sélection et la supervision des fournisseurs de services. Les actifs du RRSPNB sont détenus en fiducie par le conseil au seul bénéfice des participants au régime. Les fonds comprennent les cotisations de l’employeur et de l’employé et les retours sur investissement.

Le conseil prend ses responsabilités très au sérieux et s’engage à respecter les meilleures pratiques de gouvernance des régimes de retraite, y compris l’exigence selon laquelle nous demeurons indépendants et agissons conformément à nos obligations en tant que fiduciaires de votre régime. Nous examinerons plus en détail les recommandations du rapport lors de la prochaine réunion trimestrielle du conseil pour déterminer si d’autres mesures de gouvernance devraient être envisagées.

Cordialement,
Votre conseil des fiduciaires du RRSPNB

Pour en savoir davantage

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Le 23 février 2021

Chers participants,

Aujourd’hui, la vérificatrice générale de la province du Nouveau-Brunswick a publié son rapport annuel indiquant qu’elle est dans l’incapacité de vérifier les états financiers de Vestcor Inc. (Vestcor). Votre conseil des fiduciaires (le « conseil ») aimerait vous fournir un contexte additionnel et vous rassurer que notre principale préoccupation est notre responsabilité envers vous, les participants au Régime de pension des enseignants du Nouveau-Brunswick (RPENB).

Le conseil du RPENB a reçu des demandes de la vérificatrice générale sollicitant l’accès sans restriction aux dossiers de Vestcor Inc. Ces demandes étaient liées à l’audit de performance effectué par son bureau relativement à la surveillance par le gouvernement des organismes financés par des fonds publics. Nous avons respectueusement décliné de fournir l’accès sans restriction aux dossiers de Vestcor et demandé à Vestcor de continuer à s’abstenir de fournir les renseignements demandés puisque le RPENB et Vestcor ne font pas partie du gouvernement.

Vestcor est détenue conjointement par le RPENB et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick. Sa création résulte d’une exigence provenant du protocole d’entente que le conseil examine et recommande les meilleures pratiques de gouvernance indépendante, y compris la gestion des placements et l’administration des régimes. Après un examen approfondi, nous avons recommandé la création de Vestcor, ce qui a conduit à l’introduction, au débat et à l’adoption de la Loi sur Vestcor. Vestcor est supervisée par un conseil d’administration indépendant nommé par ses propriétaires. Elle rend compte à ses propriétaires et à d’autres groupes clients. La Loi sur Vestcor précise que Vestcor n’est pas un agent de la Couronne. Vous trouverez de plus amples renseignements sur Vestcor à l’adresse suivante : vestcor.org

La création de Vestcor a permis au RPENB de continuer à bénéficier des ratios de gestion des placements et de frais d’administration parmi les plus bas au Canada grâce à une équipe localement accessible de professionnels de l’administration des régimes et de la gestion des fonds de pension. Les rendements des placements obtenus à ce jour ont dépassé l’objectif de rendement à long terme du RPENB à un risque moindre, comme l’exige la Loi sur les prestations de pension. Ces rendements ont considérablement amélioré le coefficient de capitalisation du groupe avec entrants du RPENB et ont permis d’accorder des rajustements au coût de la vie chaque année depuis la création du RPENB en 2014. Les rendements des placements à valeur ajoutée et les faibles coûts de Vestcor profitent aux participants du RPENB.

Le RPENB a été établi par une loi de l’Assemblée législative et est conjointement régi et administré par un conseil des fiduciaires nommé. Les fiduciaires sont tenus d’agir indépendamment du gouvernement provincial et ne sont pas soumis à la supervision du gouvernement provincial, d’un ministre ou de la vérificatrice générale. Le conseil a l’obligation fiduciale d’agir dans l’intérêt supérieur des participants au régime du RPENB et est le seul responsable de l’administration du régime, y compris la sélection et la supervision des fournisseurs de services. Les actifs du RPENB sont détenus en fiducie par le conseil au seul bénéfice des participants au régime. Les fonds comprennent les cotisations de l’employeur et de l’employé et les retours sur investissement. De plus, le conseil a recours aux services de KPMG pour vérifier les actifs et les passifs du RPENB.

Le conseil du RPENB prend ses responsabilités très au sérieux et s’engage à respecter les meilleures pratiques de gouvernance des régimes de retraite, y compris l’exigence selon laquelle nous demeurons indépendants et agissons conformément à nos obligations en tant que fiduciaires de votre régime. Nous examinerons plus en détail les recommandations de la vérificatrice générale lors de la prochaine réunion trimestrielle du conseil pour déterminer si d’autres mesures de gouvernance devraient être envisagées.

Cordialement,
Votre conseil des fiduciaires du RPENB

Pour en savoir davantage

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RETARD DANS LES ÉTATS DES PRESTATIONS DE RETRAITE DE L’EMPLOYÉ(E) DU 31 AOÛT 2020

En raison des activités en cours associées à la mise en œuvre du nouveau système d’administration des pensions de Vestcor en 2020 et des diverses répercussions que l’état d’urgence déclaré en réponse à la COVID-19 a eues sur nos activités, les états des prestations de retraite de l’employé(e) du Régime de pension des enseignants du Nouveau-Brunswick pour la période de l’état se terminant le 31 août 2020 sont en retard.
Vestcor continue de travailler avec ses partenaires afin que les états soient achevés et diffusés le plus tôt possible. Il est anticipé que les états devraient être terminés d’ici mars 2021.
Entre-temps, si vous voulez calculer les estimations de pension à l’aide du calculateur d’estimation de la pension en ligne, sachez que vous pouvez continuer d’utiliser votre état du 31 août 2019. Nous nous excusons des inconvénients causés par ce retard et nous vous remercions de votre patience. Si vous avez besoin immédiatement de renseignements ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe des Services aux membres de Vestcor au 1-800-561-4012 ou par courriel à info@vestcor.org.

Gestion du régime Communications Livrets Dernières actualités et information Formulaires de demande Série de présentations vidéo à l’intention des employés Événements de la vie et votre pension

VEUILLEZ NOTER que nous recevons actuellement un grand volume de demandes. Notre délai de traitement des demandes relatives aux pensions est plus long que d’habitude. Nous vous remercions de votre patience alors que nous traitons votre demande le plus rapidement possible.

En tant que participant actif du RRP des hôpitaux du SCFP, vous trouverez de l’information et des ressources utiles concernant votre régime dans cette section. Le RRP des hôpitaux du SCFP compte 10 100 participants actifs, inactifs ou retraités d’une variété d’employeurs de la province.

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RETARD DANS LES ÉTATS DES PRESTATIONS DE RETRAITE DE L’EMPLOYÉ(E) 2019

En raison des activités en cours associées à la mise en œuvre du nouveau système d’administration des pensions de Vestcor plus tôt cette année et des diverses répercussions que l’état d’urgence déclaré en réponse à la COVID-19 a eues sur nos activités, les états des prestations de retraite de l’employé(e) du Régime de pension à l’intention du groupe Manœuvres, hommes de métier et de services (concierges, chauffeurs d’autobus et travailleurs d’entretien) des districts scolaires du N.-B. pour la période de l’état se terminant le 31 décembre 2019 sont en retard.

Vestcor continue de travailler avec ses partenaires afin que les états soient achevés et diffusés le plus tôt possible. Entre-temps, si vous voulez calculer les estimations de pension à l’aide du calculateur d’estimation de la pension en ligne, sachez que vous pouvez continuer d’utiliser votre état de 2018. Nous nous excusons des inconvénients causés par ce retard et nous vous remercions de votre patience. Si vous avez besoin immédiatement de renseignements ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe des Services aux membres de Vestcor au 1-800-561-4012 ou par courriel à info@vestcor.org.

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VEUILLEZ NOTER que nous recevons actuellement un grand volume de demandes. Notre délai de traitement des demandes relatives aux pensions est plus long que d’habitude. Nous vous remercions de votre patience alors que nous traitons votre demande le plus rapidement possible.

En tant que participant actif du Régime de pension à l’intention du groupe Manœuvres, hommes de métier et de services (concierges, chauffeurs d’autobus et travailleurs d’entretien) des districts scolaires du N.-B., vous trouverez de l’information et des ressources utiles concernant votre régime dans cette section.
Le régime compte 2 100 participants actifs, inactifs ou retraités d’une variété d’employeurs de la province.

Bulletins Comité de pension Livrets Dernières actualités et information Formulaires de demande Événements de la vie et votre pension

VEUILLEZ NOTER que nous recevons actuellement un grand volume de demandes. Notre délai de traitement des demandes relatives aux pensions est plus long que d’habitude. Nous vous remercions de votre patience alors que nous traitons votre demande le plus rapidement possible.

En tant que participant actif de l’un des régimes pour les députés, vous trouverez de l’information et des ressources utiles concernant votre régime de retraite dans cette section. Notez qu’à compter du 24 septembre 2014, les députés ont commencé à cotiser au Régime de retraite dans les services publics du N.-B.

Loi sur la pension de retraite des députés Loi sur la pension des députés

RETARD DANS LES ÉTATS DES PRESTATIONS DE RETRAITE DE L’EMPLOYÉ(E) 2019

En raison des activités en cours associées à la mise en œuvre du nouveau système d’administration des pensions de Vestcor plus tôt cette année et des diverses répercussions que l’état d’urgence déclaré en réponse à la COVID-19 a eues sur nos activités, les états des prestations de retraite de l’employé(e) du Régime de retraite des employés à plein temps des districts scolaires du N.-B. membres de la section locale 2745 du SCFP pour la période de l’état se terminant le 31 décembre 2019 sont en retard.

Vestcor continue de travailler avec ses partenaires afin que les états soient achevés et diffusés le plus tôt possible. Entre-temps, si vous voulez calculer les estimations de pension à l’aide du calculateur d’estimation de la pension en ligne, sachez que vous pouvez continuer d’utiliser votre état de 2018. Nous nous excusons des inconvénients causés par ce retard et nous vous remercions de votre patience. Si vous avez besoin immédiatement de renseignements ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe des Services aux membres de Vestcor au 1-800-561-4012 ou par courriel à info@vestcor.org.

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VEUILLEZ NOTER que nous recevons actuellement un grand volume de demandes. Notre délai de traitement des demandes relatives aux pensions est plus long que d’habitude. Nous vous remercions de votre patience alors que nous traitons votre demande le plus rapidement possible.

En tant que participant actif du Régime de retraite des employés à plein temps des districts scolaires du Nouveau-Brunswick membres de la section locale 2745 du SCFP, vous trouverez de l’information et des ressources utiles concernant votre régime dans cette section.
Le régime compte 1 030 participants actifs, inactifs ou retraités d’une variété d’employeurs de la province.

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