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Possibilités de nomination au conseil d’administration de Vestcor Inc.

Possibilités de nomination au conseil d’administration
Des possibilités de nomination au conseil d’administration (CA) de Vestcor Inc. peuvent se présenter en raison de l’expiration du mandat d’une personne administratrice, d’un départ non planifié ou dans le cadre d’un processus de planification de la relève. Les personnes qualifiées ayant des capacités avérées et une expérience antérieure pertinente en administration de régimes de retraite, en gestion de placements ou en direction d’entreprise sont invitées à exprimer leur intérêt pour un siège au CA de Vestcor Inc. à la secrétaire de la société (secretaire.societe@vestcor.org). Les informations soumises seront conservées dans un dossier confidentiel en vue d’éventuelles recherches de personnes intéressées à siéger au CA.

Description de poste
Les personnes administratrices sont nommées par le CA de Vestcor Inc. à la discrétion de ses propriétaires, le conseil d’administration de la Société Vestcor, pour des mandats renouvelables d’une durée maximale de trois ans. Pour assurer une certaine continuité, les mandats sont échelonnés et, en outre, les administrateurs restent en fonction jusqu’à leur démission, leur reconduction en fonction ou leur remplacement.

Diversité et langues officielles
Lors de l’évaluation de candidatures et de la formulation de recommandations sur la nomination de personnes qualifiées pour siéger à son CA, Vestcor Inc. mise sur la diversité, notamment de genres, de maîtrise des langues officielles, d’origine régionale, etc. Les personnes intéressées sont encouragées à inclure leurs caractéristiques de diversité dans leur profil.

Processus de nomination
Le document intitulé Lignes directrices pour la nomination des nouveaux administrateurs de Vestcor Inc. décrit le rôle de Vestcor Inc. dans la nomination de nouvelles personnes administratrices. Elles contiennent également des directives de consultation avec notre actionnaire, la Société Vestcor, afin qu’elle soit correctement informée de l’approche adoptée et qu’elle ait la possibilité de fournir des commentaires ou des réactions conformément aux pratiques exemplaires de participation des actionnaires à la nomination des administrateurs. Tout processus de nomination au conseil de Vestcor Inc. doit viser à favoriser l’intégration de personnes hautement qualifiées et possédant une vaste diversité de connaissances, d’expérience et d’expertise dans les domaines reliés aux principales responsabilités de gouvernance du conseil.

Contactez-nous

Les personnes qualifiées ayant des capacités avérées et une expérience antérieure pertinente en administration de régimes de retraite, en gestion de placements ou en direction d’entreprise sont invitées à exprimer leur intérêt pour un siège au CA de Vestcor Inc. à la secrétaire de la société (secretaire.societe@vestcor.org). Les informations soumises seront conservées dans un dossier confidentiel en vue d’éventuelles recherches de personnes intéressées à siéger au CA.

Avis

Vestcor Inc. n’accepte aucun curriculum vitae provenant d’agences de placement, d’entreprises de recherche de cadres ou de sociétés de recrutement avec lesquelles elle n’a pas de contrat en bonne et due forme. Ses accords avec des sociétés de recrutement sont limités à des besoins d’embauche particuliers dont cet appel de candidatures ne fait pas partie, pas plus que toute autre annonce d’emploi sur des sites web.