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Avantages sociaux

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (Conseil du Trésor) a chargé Vestcor d’assurer l’administration courante de ses régimes d’avantages sociaux conformément à une entente sur les niveaux de service. Vous trouverez ci-dessous l’information relative aux activités de Vestcor concernant votre couverture médicale et dentaire, votre assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, ainsi que votre protection en cas d’invalidité de longue durée.

Vestcor et vos avantages : Quel est notre rôle?
Conformément à l’entente de services entre le GNB et Vestcor, Vestcor se charge de ce qui suit :

  • répondre aux questions quotidiennes des participants au régime et des employeurs;
  • communiquer, au nom du GNB (et de ses comités*), les mises à jour (changements touchant les taux, les formulaires, etc.) aux participants au régime et aux employeurs;
  • mettre à jour les formulaires et les documents, et les rendre accessibles sur ce site Web;
  • conserver les renseignements relatifs à la couverture de chaque participant au régime;
  • percevoir les primes pour la couverture du régime et les remettre à la compagnie d’assurance sélectionnée par le GNB;
  • confirmer les renseignements relatifs à la couverture aux fins du traitement des demandes;
  • exécuter diverses autres tâches administratives.

En outre, Vestcor assure la liaison entre les participants au régime et les deux comités responsables des avantages sociaux*.

*Le Comité permanent sur les régimes d’assurance (CPRA) et le Comité pour l’invalidité de longue durée (ILD)

Vestcor ne participe pas :

  • à la sélection des compagnies qui fournissent la protection des avantages sociaux (compagnies d’assurance);
  • au choix des avantages et des options de couverture inclus dans les régimes;
  • à la fixation des taux ni aux changements de taux applicables.

Vestcor est un organisme sans but lucratif qui fonctionne selon le principe du recouvrement des coûts; il facture au GNB les dépenses engagées pour fournir les services décrits dans l’entente sur les niveaux de service uniquement.

Employés
Bulletins du CPRA (Comité permanent sur les régimes d'assurance) Bulletins du comité pour l'ILD (Comité pour l'invalidité de longue durée) Formulaires d'adhésion / de changement - pour tous les régimes

Important! À compter du 18 août 2021, le Formulaire d’adhésion / de changement ne contient plus la section pour les désignations de bénéficiaires. Toutes les désignations et changements de bénéficiaires doivent être effectués en utilisant le nouveau Formulaire de désignation / changement d’un bénéficiaire disponible ci-dessous.

Formulaire d’adhésion / changementFormulaire de désignation / changement d'un bénéficiaireDéclaration d'état de santé (couverture comme demandeur tardif seulement)
Période d'adhésion libre spécial (assurance-vie pour personnes à charge)

La période du 1er au 31 mai est le seul moment de l’année où il est possible d’adhérer à l’assurance-vie pour personnes à charge (sauf après un événement marquant de la vie qui est admissible).

Période d'adhésion-changements libre spécial 2022 - bulletinPériode d'adhésion-changements libre spécial 2022 - formulaire
Formulaires congé autorisé – pour tous les régimes Feuillets de renseignements (Série d'admissibilité & Assurance-vie collective) Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident Soins dentaires Assurance-vie collective

Les employés peuvent présenter une demande pour ajouter ou modifier la couverture d’assurance-vie facultative (auparavant l’assurance-vie supplémentaire) en tout temps pendant l’année, soit à la suite d’un événement de la vie ou à titre de demandeur tardif, mais il faudra répondre à des questions sur l’état de santé.

Brochure - Assurance-vie collectiveBrochure - Renseignements généraux

Formulaires

Demande de prestation de décèsDéclaration d'état de santé (couverture comme demandeur tardif seulement)Demande de prestation pour maladie en phase terminaleConversion d’assurance vie collective et de décès et mutilation par accidentDemande de règlement assurance-vie collectives et ADMA- directives
Soins médicaux et de voyages Invalidité de longue durée Juges de la Cour provincial - Avantages assurés

Vous avez des questions?

EMPLOYÉS

Si vous êtes employés dans la partie 1, communiquez avec Paie et avantages sociaux au 1-888-487-5050 (sélectionnez votre langue de choix, puis appuyez sur «2») ou à SNBPBS@snb.ca

Pour les employés de la partie 2 & 3, veuillez communiquer avec votre bureau des ressources humaines.

 

RETRAITÉS

Communiquez avec l’un de nos spécialistes en pensions et prestations au 1-800-561-4012 (sans frais) ou au 506-453-2296 (Fredericton) du lundi au vendredi de 8 h 15 à 16 h 30, heure de l’Atlantique.